تقرير عن نمط العمل المختلط في المملكة المتحدة: الاتجاهات والتأثيرات

نظرة عامة على العمل عن بُعد والعمل في المكتب

تُظهر الأبحاث الحديثة أن العمل المختلط أصبح شائعًا بشكل متزايد في المملكة المتحدة، حيث يقضي حوالي اثنين من كل خمسة عمال إما بشكل كامل عن بُعد أو بنظام العمل المختلط.
ويُعد نظام العمل المختلط أكثر انتشارًا، حيث يفضله تقريبًا ضعف عدد العاملين الذين يختارون العمل عن بُعد بالكامل.

المملكة المتحدة وقائدة الاتجاه العالمي

• تعتبر المملكة المتحدة واحدة من الرواد العالميين في مجال العمل المرن.
• يُقدر أن العاملين هناك يقضون متوسط 1.8 يومًا في الأسبوع للعمل عن بُعد.
• هذا التحول في نمط العمل جاء بشكل كبير نتيجة إغلاق المكاتب خلال جائحة كورونا، وأصبح الآن العمل عن بُعد مرنًا جزءًا لا يتجزأ من الحياة المهنية.
• يتوقع MyPerfectCV أن يستمر هذا الاتجاه، ويؤكد أن المرونة في العمل عن بُعد أصبحت دائمة.

تفاوت الوصول إلى العمل المرن

الفروقات بين العاملين

• الطبقات العليا من الموظفين (الذين يربحون أكثر من £50,000 سنويًا) هم الأكثر فرصة للعمل من المنزل.
• حاملو الشهادات الجامعية لديهم أيضًا وصول أكبر إلى خيارات العمل عن بُعد، خاصة في قطاعات المعرفة.
• على العكس، العمال ذوو الأجور المنخفضة والوظائف اليدوية مثل التجزئة، الضيافة، وغيرها، هم أقل حظًا في الحصول على مرونة العمل.

تأثير العمل المختلط على الإنتاجية

• يُظهر MyPerfectCV أن حوالي ثلثي الموظفين يعتقدون أن العمل المختلط يُحسن الإنتاجية وجودة العمل.
• يُظهر البحث أن الإنتاجية تزداد عند أداء المهام المركزة والفردية، لكن قد تظهر مشكلات عندما يكون بيئة المنزل غير مناسبة أو عندما يتطلب الأمر التعاون.

تحديات التعاون والعمل الجماعي

• يُعتبر التعاون أحد نقاط الخلاف في نمط العمل عن بُعد، حيث يُلاحظ زيادة في عدد الاجتماعات، وغالبًا ما تُعتبر ذات جودة أقل أو أقل فائدة.

تأثير العمل عن بُعد على التقدير والترقيات

• مع أن فوائد العمل عن بُعد تُشيد بها الكثير، إلا أن معظم القادة يلاحظون أن موظفي المكتب هم الأكثر انتباهًا، وأن العاملين بنظام العمل المختلط أقل عرضةً للحصول على ترقيات أو زيادة في الرواتب.

فوائد العمل عن بُعد من حيث الرفاهية والتوفير

• بالرغم من التحديات، فإن فوائد الرفاهية، والمرونة، وتوفير التكاليف تُعد مغريًا، حيث يمكن للموظفين توفير آلاف الجنيهات سنويًا على التنقل.

التوقعات المستقبلية لنمط العمل

• يتوقع التقرير أن يتم تخصيص وقت أكثر في المكتب لتعزيز الإنتاجية، مع تقليل الطلب على العودة الكاملة للمكاتب.
• ستظل المرونة في العمل مطلبًا أساسيًا للموظفين، مع استمرار الطلب على العمل المختلط.

انضم إلى نشرة TechRadar Pro للحصول على أهم الأخبار، والتحليلات، والإرشادات التي يحتاجها عملك للنجاح!
تأكد من الضغط على زر المتابعة ليصلك كل جديد.
ويمكنك أيضًا متابعة TechRadar على TikTok لمشاهدة الأخبار، والتقييمات، والفيديوهات، والحصول على تحديثات منتظمة عبر WhatsApp.