مُوظفو هيئة الخدمات الصحية الوطنية يرفضون استخدام برنامج “بالانتير” الذي وُصف بأنه “غير أخلاقي بشكل كامل”، ويقولون إنه “لا يقدّم شيئًا جديدًا بالنسبة لنا”.
رفض موظفو NHS استخدام برمجيات بالانتير: جدل أخلاقي وتهديدات محتملة لعقد الشراكة
يشهد القطاع الصحي في المملكة المتحدة تصاعدًا في الاحتجاجات ضد شركة بالانتير، حيث يرفض عدد متزايد من موظفي NHS استخدام منصة البيانات الموحدة التي تقدمها الشركة، مما يثير مخاوف أخلاقية وخصوصية تتعلق بالتعاون مع شركة مرتبطة بأجهزة الاستخبارات والدفاع الأمريكية.
احتجاجات داخل NHS وتداعياتها
وفقًا لتقرير صادر عن صحيفة فاينانشال تايمز، يقود كل من العاملين السريريين وغير السريريين حملات غير رسمية لمقاطعة استخدام منصة البيانات الموحدة (FDP) التي توفرها بالانتير. يأتي هذا الرفض نتيجةً لمخاوف أخلاقية تتعلق بصلات الشركة مع وكالات الدفاع والاستخبارات الأمريكية، بالإضافة إلى قضايا تتعلق بالهجرة والتنفيذ الجيوسياسي المثير للجدل.
كما تثير المخاوف بشأن الخصوصية وحوكمة البيانات الحساسة للمرضى في NHS، حيث يُخشى من تعرض البيانات الصحية الحساسة للخطر أو سوء الاستخدام.
حملة مقاومة وموقف الجهات التنظيمية
إضافة إلى ذلك، تتزايد الجهود في أوروبا والمملكة المتحدة لتقليل الاعتماد على شركات التكنولوجيا الأمريكية، مما يجعل بالانتير هدفًا غير مباشر ضمن هذا الاتجاه الجيوسياسي.
وتشير التقارير إلى أن جمعيات مثل الجمعية الطبية البريطانية (BMA) تشجع على مقاومة استخدام برمجيات بالانتير، معتبرة أن الاعتماد على المنصة يعادل دعمًا غير مباشر للشركة. وردت السياسية في البرلمان البريطاني على الانتقادات، مؤكدين أن النقاش يركز على القيم والشفافية والثقة، وليس على الأيديولوجيا، وقد يفكرون في إدراج بند فسخ العقد ضمن العقد الحالي مع الشركة.
إنجازات وتحديات
على الرغم من الانتقادات، يروج مسؤولو NHS لنجاحات منصة بالانتير، حيث ساهمت في فتح عمليات جديدة، وتقليل أوقات الانتظار، وتحسين جدول المواعيد عبر دمج مصادر بيانات متعددة في قاعدة بيانات مركزية.
لكن، بينما يرد السياسيون على مخاوف العاملين، لا تزال بالانتير تلعب دورًا مهمًا في النظام الصحي البريطاني، حيث منحت هيئة السلوك المالي (FCA) الشركة عقدًا تجريبيًا لمدة ثلاثة أشهر، مما يفتح الباب أمام عقد أكبر محتمل في المستقبل.
مستقبل العلاقة بين NHS وبالانتير
تظل علاقة NHS مع بالانتير موضع جدل، مع استمرار التوتر بين فوائد التقنية واحتجاجات الموظفين، في وقت تسعى فيه الحكومة البريطانية لتحقيق التوازن بين الابتكار والحفاظ على أخلاقيات الخصوصية والثقة العامة.
تابع أخبارنا وتحليلاتنا عبر TechRadar على Google News، وكن على اطلاع دائم بأحدث الأخبار والتقييمات والنصائح التي تساعد عملك على النجاح. لا تنسَ الضغط على زر المتابعة! كما يمكنك متابعة TechRadar على TikTok لمشاهدة الأخبار والتقييمات والفيديوهات غير المتوقعة، والاستفادة من تحديثاتنا المنتظمة على WhatsApp أيضًا.
📌 هذا المقال تم إعادة تحريره باستخدام الذكاء الاصطناعي مع الحفاظ على المصدر الأصلي.